院领导一行深入企业，企业负责人对学生们的实习安排以及在实习期间展现出的整体表现等情况进行了简要介绍，企业领导表示，东迁西归2.0项目引进的学生素质高、专业强、能吃苦，积极向上，听从指挥。随后，在企业负责人的带领下，进一步了解了学生们的实习状况，询问他们的工作、生活感受，鼓励他们珍惜实习机会，提高专业技能，并着重强调了安全问题。学生们纷纷表示，尽管面临一些挑战，但在企业导师的指导下正在逐渐适应，并且学到了很多实用的技能和知识。

走访期间，院领导、企业负责人和实习学生代表开展了一场小型座谈会。企业表示，他们针对学生的情况制定了全面且系统的培养计划。从基础技能培训开始，经验丰富的企业导师们手把手教学，耐心地为学生们答疑解惑。同时，通过轮岗实习，学生们有机会接触到不同岗位的工作内容，拓宽了视野，也更加明确了自己的职业方向。

院领导与企业围绕人才培养与企业需求的契合度展开了热烈交流，共同寻求进一步优化合作的方向与路径。同时，实习学生辛公正分享了自己参加东迁西归2.0项目以及到企业实习过程的心路历程，他表示在学校时，对未来从事的方向非常迷茫，刚开始在听到这个项目宣讲时，只是抱着走出来看看的心理，然而在经过21天岗前培训以及一段时间的实习后，企业详细的培养计划让他有了很大的成长，有了明确的目标，他对未来充满了希望。院领导指出，知识是武装自己的有力武器，扎实的理论基础能够为学生在实际工作中提供思路与方法，帮助他们快速理解工作任务、掌握工作流程。但仅有知识还远远不够，吃苦耐劳精神是在职业生涯中持续前行的重要保障。实习过程中，刚开始可能不了解企业，任务或许复杂繁琐，但这正是锻炼意志、培养毅力的绝佳机会。同时鼓励他们要充分利用实习机会，把理论和实践紧密结合，不断提升自己的专业能力和职业素养。在这个过程中，认同企业文化，找到人生目标并留在永康企业实现自己的梦想。

最后，校领导也向企业导师表达了诚挚的感谢，感谢他们对学生的悉心指导。企业领导则对学生们的学习能力和工作态度再次给予了高度评价，表示愿意继续加强与我校的合作，希望通过制定详细的培养计划，建立有效的激励机制，营造良好的工作氛围，让这批学生成为企业的高端人才。

此次院领导带队深入企业走访看望实习学生，不仅让学生们感受到了学院的关怀与支持，也进一步加深了学院与企业之间的紧密联系，为未来的人才培养和校企合作奠定了更加坚实的基础。通过东迁西归2.0项目，企业能够升级人才队伍，解决企业人才瓶颈难题。参加此项目的同学们也定能在实践中不断成长，迈向更加辉煌的未来。