9月7日，永康市数字技术工程师培育项目第二期-数字化管理师（初级）特色班正式开班，共有30名永康企业职工参加培训，该批学员是我市首批数字化管理师人才。

据了解，数字化管理师于2019年被正式纳入人社部公布的新职业，主要能帮助企业完成数字化、智能化转型，促进产业结构升级、科技创新能力提升。我市作为工业大市，数字化管理师人才的培育，能帮助企业决策更科学、管理更高效，还能实现企业降本增效，是企业数字化转型的关键力量。

此次培训为期14天，邀请了浙江工业大学计算机相关学科的教授通过“理论+实践”“线上+线下”相结合的教学形式，最大限度让学员掌握数字化管理师这一新兴职业的各项要求。

据了解，我市首期数字工程师培育项目开班以来，备受社会关注，也吸引了更多人才的集聚。

数字技术人才是推动经济发展的新引擎。当前我市处于五金产业转型升级的关键时期，我市以数字技术工程师培育项目为契机，打造“校地企”三方联动的数字技术人才培育，致力培养一批懂技术懂管理的复合型人才，形成数字人才集聚效应，为产业转型升级提供全产业链服务，助力五金产业新质生产力发展。